Objectifs de la formation :
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Définir le rôle, le périmètre et les objectifs du contrôle de gestion dans son organisation.
Traduire les orientations stratégiques en indicateurs opérationnels concrets.
Construire un plan de comptes analytique simple et robuste.
Mettre en place un processus mensuel de collecte, fiabilisation et rapprochement des données.
Réaliser l’analyse des écarts et décliner les plans d’actions associés.
Animer une revue de performance et accompagner les managers dans la lecture des indicateurs.
Compétences visées : modélisation analytique, construction d’indicateurs, analyse des écarts, pilotage de la performance.